Na temelju članka 11. Zakona o udrugama (Narodne novine, broj 88/2001 i 11/2002) i članka 5. Zakona o tehničkoj kulturi (Narodne novine br. 76/93) izvanredna skupština Udruge ZaMirNET, održana dana 07. travnja 2003. godine u Zagrebu, donijela je sljedeći
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Statutom uređuju se pitanja naziva, sjedišta, područja djelovanja, cilja, djelatnosti, načina upravljanja, organizacije, financiranja i druga pitanja značajna za rad ZaMirNET-a (u daljnjem testu: Udruga).
Udruga građana i građanki ZaMirNET je organizirana kao nevladina, nestranačka, neprofitna organizacija.
Članak 2.
Naziv Udruge glasi: ZaMirNET.
Udruga djeluje na području Republike Hrvatske.
Članak 3.
Udrugu zastupaju Predsjednik/ica Udruge i Izvršni direktor-ica.
Skupština može ovlastiti i druge osobe za zastupanje.
Članak 4.
Sjedište Udruge je u Zagrebu.
Odluku o promjeni sjedišta Udruge donosi Upravni odbor.
Članak 5.
Udruga može osnivati podružnice, u mjestima na području Republike Hrvatske.
Odluku o osnivanju podružnice donosi Upravni odbor i/ili Izvršni direktor-ica. Podružnice nemaju pravnu osobnost.
Članak 6.
Udruga posjeduje pečat. Pečat Udruge okruglog je oblika, promjera 25 mm. Uz obod je ispisan puni naziv Udruge.
Pečat čuva i ovlašten je koristiti Predsjednik/ica Udruge, Izvršni direktor-ica i drugi članovi/ice Udruge koje on-a ovlasti.
Članak 7.
Rad Udruge je javan.
Javnost rada ostvaruje se redovnim obavješćivanjem članova udruge i šire javnosti o radu tijela udruge.
Obavješćivanje se vrši internim biltenom ili objavom na mailing listama i/ili u medijima.
Rad tijela udruge je javan.
Javnost se može isključiti sa sjednice tijela udruge zbog zaštite osobnih podataka o članovima/icama udruge, te zbog zaštite osobne ili poslovne tajne.
CILJEVI I DJELATNOST
Članak 8.
ZaMirNET je informativni i obrazovni isporučitelj sadržaja na Internetu. ZaMirNET kreira i prenosi sadržaje od važnosti za civilno društvo u Hrvatskoj i šire. Temeljni principi Udruge su osnaživanje, aktivno prihvaćanje različitosti, solidarnost i suradnja svih grupa i pojedinaca/pojedinki posvećenih izgradnji kulture mira i nenasilja.
Ciljevi Udruge:
• Omogućiti suradnju hrvatskih i regionalnih udruga građana i građanki dajući na korištenje tehničke resurse i primjenjujući nove tehnologije (ICT),
• Zagovarati unapređenje i zaštitu ljudskih prava,
• Poticati razvoj demokracije,
• Aktivno poticati promjene u društvu u skladu sa vrijednostima nenasilja,
• Osigurati uključivanje svih obespravljenih i marginaliziranih grupa u društvo,
• Promovirati kulturu filantropije i volonterstva.
Članak 9.
U svrhu ostvarivanja ciljeva propisanih člankom 8. Udruga će obavljati slijedeće djelatnosti :
aktivno promovirati građanske inicijative u svrhu daljnje demokratizacije društva, boljitka pojedinaca i institucionalnog jačanja građanskog društva, promovirati kulturu dobročinstva i volonterstva kao i veće uključivanje u institucije civilnog društva, informirati pučanstvo, nevladine udruge, njihove članove i članice o virtualnoj zajednici posvećenoj nenasilju i razvoju zajednice, osigurati tehnička sredstva i nove tehnologije u svrhu ohrabrivanja suradnje između udruga građana i građanki te pojedinaca i pojedinki, osigurati povoljne tehničke preduvjete za pristup Internetu, izrada WEB stranica, promotivnog materijala i baza podataka za nevladine organizacije i članove/članice, pomoć pri promoviranju rada udruga na Internetu i radio stanicama razmjena informacija o radu nevladinih udruga, uvećavati prepoznatljivost u društvu onih građanskih inicijativa usmjerenih ka demokratizaciji i boljitku društva, koristiti nove komunikacijske tehnologije (Internet, radio itd.) u cilju unapređenja participacije građana i građanki u javnom životu, preuzimati i prosljeđivati informacije od globalnih konferencijskih grupa koje su jedno od sredstava komuniciranja nevladinih udruga i međuvladinih agencija, pružati telefonsku i osobnu podršku o korištenju računala, računalnih mreža i Interneta, objavljivati brošure i druge publikacije sukladno posebnim propisima, a o korištenju računalnih programa, aplikacija, računalnih mreža i Interneta, objavljivati multimedijalne sadržaje sukladne ciljevima Udruge, organizirati seminare i pružati obuku i savjetodavne usluge na teme vezane uz razvoj civilnog društva, ljudska prava i demokratizaciju,
organizirati i vršiti obuku za korisnike/ce ZaMirNET-ovih programa za samostalno korištenje informacijsko-komunikacijske tehnologije, isporučivati informatičku opremu udrugama, pružati usluge pristupa internetu u suradnji s Internet poslužiteljima, izrađivati softverska rješenja, baviti se online izdavaštvom na teme vezane uz civilno društvo, dobru upravu, demokratizaciju i informacijsko-komunikacijsku tehnologiju,
pružati logističku podršku nenasilnim građanskim akcijama, prikupljati sredstva za Fond građanskih inicijativa te iz Fonda dodjeljivati sredstva udrugama i građanskim inicijativama.
ČLANOVI I ČLANICE UDRUGE
Članak 10.
Članom/icom udruge može postati svaki punoljetni, poslovno sposoban državljanin ili državljanka Republike Hrvatske, ili stranac/strankinja, koji/a je zainteresiran-a za rad u Udruzi i koji/a prihvaća odredbe ovog Statuta.
Članak. 11.
Članstvo u Zamiru može biti redovno, počasno te podržavajuće.
Redovni članovi i članice te podržavajući članovi i članice plaćaju godišnju članarinu u iznosu koji utvrdi Upravni odbor.
Članak 12.
Upravni odbor odbit će primiti u članstvo osobu:
protiv koje se vodi sudski postupak zbog povrede ljudskih prava i temeljnih sloboda ili protiv koje je donesena sudska odluka kojom je utvrđeno da je ta osoba povrijedila ljudska prava i temeljne slobode zajamčene Ustavom Repulike Hrvatske i Univerzalnom deklaracijom UN-a o ljudskim pravima,
osobu koja je svojim istupima u javnosti, oklevetala i nanijela štetu ugledu bilo koje osobe, odnosno, osobu koja svojim istupima iznoseći neistine nanosi takvu štetu, osobu koja u javnosti koristi tzv. govor mržnje, koja promovira i potiče na nasilje, bilo koji oblik diskriminacije, i sl.
U slučaju odbijanja pristupnice, dozvoljena je žalba Skupštini u roku od 15 (petnaest) dana. Skupština mora odlučiti o žalbi u roku od 6 (šest) mjeseci. Odluka Skupštine je konačna.
Članak 13.
Osoba koja želi postati redovnim članom Udruge podnosi zahtjev Upravnom odboru, koji donosi odluku o prijemu u članstvo.
Redovni članovi potpisuju pristupnicu kojom se obavezuju na sudjelovanje u radu Udruge te poštivanje odredbi njenog Statuta i drugih akata, kao i odluka njenih tijela.
Članak 14.
Redovni članovi i članice imaju pravo:
neposredno odlučivati o svim pitanjima djelovanja Udruge kroz Skupštinu, birati i biti birani u tijela upravljanja Udrugom, uvida u aktivnosti Udruge, uvida u financijsko poslovanje Udruge kroz financijske izvještaje prezentirane skupštini te izvještaje revizora, sudjelovanja u realizaciji aktivnosti Udruge sukladno odobrenim programima aktivnosti.
Redovni članovi i članice imaju obvezu:
djelovanja na ostvarivanju ciljeva Udruge, davanja informacija o aktivnostima Udruge, sudjelovanja u radu organa i tijela kojih je član/ica, uključujući i sudjelovanje u zajedničkom donošenju odluka, pridržavanja odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge, plaćanja članarine. sudjelovati na barem 80% sastanaka onih tijela Udruge u čiji rad su pristali biti uključeni, što uključuje i obavezno prisustvovanje barem jednoj skupštini u roku od 2 godine, obavljati dužnosti koje su preuzeli ili dobili uz vlastitu suglasnost od tijela Zamira.
Članak 15.
Upravni odbor može predložiti Skupštini imenovanje počasnih članova Udruge. Počasni/a član/ica može postati osoba koja je osobnim radom i zalaganjem osobito pridonijela ostvarivanju ciljeva Udruge.
Članak 16.
Počasni članovi i članice su osobe koje svojim radom dragocjeno doprinose ostvarenju ciljeva djelovanja Udruge, odnosno promociji kulture nenasilja i društvene promjene kroz korištenje novih tehnologija, aktivizam, obrazovanje i istraživanje. Odluku o dodjeljivanju statusa počasnog člana/članice, konsenzusom, donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora ili najmanje 10 članova/članica.
Članak 17.
Podržavajući članovi i članice su oni/e koji/e ne mogu ili ne žele sudjelovati u redovitim aktivnostima Udruge ali žele financijski poduprijeti aktivnosti Udruge. Podržavajući članovi i članice plaćaju godišnju članarinu te imaju pravo uvida u rad udruge ali bez prava glasa.
Članak 18.
Počasni i podržavajući članovi i članice mogu sudjelovati u radu Skupštine kao gosti te sudjelovati u svim diskusijama, ali nemaju pravo glasa pri odlučivanju. Počasni i podržavajući članovi i članice također se ne ubrajaju u kvorum Skupštine.
Članak 19.
Upravni odbor može opomenuti i upozoriti člana/članicu Udruge ako ne djeluje u skladu sa Statutom i ciljevima Udruge, a može ga/ju isključiti i ako u zadanom roku nije podmirio/la svoje obveze prema udruzi koje proizlaze iz teksta pristupnice, te ako član-ica djeluje suprotno ciljevima i načelima Udruge. Prijedlog za pokretanje postupka isključenja ili brisanja iz registra članova/ica pisanim putem može dati svaki član/članica Udruge.
Članak 20.
Članstvo prestaje :
istupanjem,
smrću,
neplaćanjem članarine za tekuću godinu,
isključenjem.
Člana/icu se može isključiti iz članstva u Udruzi ako krši odredbe statuta ili ako svojim ponašanjem narušava ugled Udruge.
Odluku o isključenju donosi Upravni odbor. Protiv odluke Upravnog odbora o isključenju odnosno o odbijanju zahtjeva za primitak u članstvo, može se, u roku od 15 (petnaest) dana, podnijeti prigovor Skupštini. Odluka Skupštine je konačna.
TIJELA UPRAVLJANJA
Članak 21.
Dužnosnici/e i tijela upravljanja Udruge su:
Skupština,
predsjednik/ica,
dopredsjednik/ca,
Upravni odbor.
SKUPŠTINA
Članak 22.
Skupština Udruge najviše je tijelo upravljanja.
Skupštinu čine svi redovni članovi i članice Udruge.
Članak 23.
Skupština Udruge nadležna je za obavljanje slijedećih poslova:
donosi Statut i druge akte Udruge,
bira i razrješava članove/ice Upravnog odbora, predsjednika/icu, dopredsjednika/cu i tajnika/cu,
utvrđuje poslovnu politiku Udruge,
usvaja završni račun i programski izvještaj Udruge,
odlučuje o statusnim promjenama i prestanku Udruge,
odlučuje o žalbi protiv odluke Upravnog odbora o prijemu u članstvo ili o isključenju članstva,
donosi sve odluke u svezi s radom Udruge za koje nije nadležan Upravni odbor ili predsjednik/ica Udruge i/ili direktor/ica Udruge.
Skupština se sastaje prema potrebi a najmanje jednom godišnje.
Skupštinu saziva Upravni odbor. Upravni odbor obavezan je sazvati Skupštinu i ako to zatraži 10% redovnih članova/ica Udruge.
Upravni odbor dužan je pozive za sjednicu Skupštine dostaviti članovima/icama najmanje 10 (deset) dana prije sazivanja sjednice te priložiti prijedlog dnevnog reda.
Ukoliko Upravni odbor ne sazove sjednicu Skupštine sukladno stavku 3. ovog članka, sjednicu mogu sazvati predlagači i predlagačice.
Članak 24.
Skupština se u svom radu rukovodi Poslovnikom o radu skupštine.
Članak 25.
Skupštini u radu pomažu Komisija za pripremu skupštine, Komisija za prebrojavanje glasova te ostala Pomoćna tijela koja se organiziraju prema potrebi, sukladno Poslovniku.
Članak 26.
Skupština donosi odluke natpolovičnom većinom članova/ica, osim u slučaju iz članka 46. stavka 2.
Skupština donosi odluke glasanjem.
Skupština na svojim redovnim sjednicama donosi odluke natpolovičnim brojem glasova prisutnih. Na izvanrednim sjednicama, odluke donosi dvotrećinskom većinom prisutnih.
PREDSJEDNIK/CA
Članak 27.
Predsjednik/ica zastupa i predstavlja Udrugu te odgovora za zakonitost rada Udruge.
Predsjednik/ica Udruge upravlja Udrugom kroz sudjelovanje u radu Upravnog odbora te ima obavezu nadzirati poslovanje Udruge. Predsjednik/ica ima i obavezu promovirati rad udruge u javnosti te doprinositi njezinom ugledu i djelovanju.
Predsjednik/ica Udruge ujedno je i predsjednik/ica Upravnog odbora.
Mandat Predsjednika/ice traje dvije godine uz mogućnost da bude ponovo biran/a.
Članak 28.
Predsjednik/ica može biti razriješen/a dužnosti i prije isteka roka na koji je izabran/a:
na vlastiti zahtjev,
ukoliko ne izvršava svoje obaveze,
ukoliko ne postupa u skladu s uputama i smjernicama Skupštine,
ako djeluje protivno Zakonu ili Statutu,
ako svojim istupanjem i djelovanjem šteti ugledu Udruge.
Odluku o razriješenu predsjednika/ice donosi Skupština. Prijedlog za razrješenje mora dati barem 10% redovnih članova i članica Udruge.
Članak 29.
U slučaju spriječenosti ili odsutnosti predsjednika/icu zamjenjuje dopredsjednik/ca.
UPRAVNI ODBOR
Članak 30.
Upravni odbor je najviše tijelo upravljanja Udrugom između dvije skupštine.
Upravni odbor čine predsjednik i 4 člana/ice koje bira Skupština.
Mandat članova/ica Upravnog odbora traje 2 godine uz mogućnost da budu ponovo birani.
Upravni odbor i svaki njegov član i članica odgovaraju za svoj rad Skupštini.
Predsjednik/ica Udruge ujedno je i predsjednik/ica Upravnog odbora.
Članak 31.
Svaka osoba koja je članica Upravnog odbora ili je predložena za članstvo u Upravnom odboru dužna je odbiti članstvo ili zatražiti razrješenje ukoliko se nađe u sukobu interesa.
Sukob interesa nastupa kada član/članica njegove/njezine uže obitelji, ili tvrtka u vlasništvu člana/članice Upravnog odbora,ili tvrtka bliskog rođaka/rođake člana/članice Upravnog odbora, dolaze u priliku steći materijalnu korist iz financijskih transakcija koje proizlaze iz redovnog poslovanja i aktivnosti Udruge.
Članak 32.
Osobe zaposlene u Udruzi ne mogu biti članovima i članicama Upravnog odbora jer bi se to također smatralo sukobom interesa.
Članak 33.
Upravni odbor :
priprema nacrt Statuta i drugih akata,
saziva sjednicu Skupštine, predlaže dnevni red i priprema sve materijale o kojima Skupština raspravlja,
izvršava odluke Skupštine,
prima nove članove/ice udruge i predlaže Skupštini imenovanje počasnih članova/ica,
odlučuje o isključivanju iz članstva,
odlučuje o promjeni sjedišta Udruge,
sudjeluje u strateškom planiranju i planiranju razvoja Udruge
odobrava kapitalne investicije i nabavke opreme veće od 30.000 EUR u kunskoj protuvrijednosti,
odobrava osnivanje tvrtke u vlasništvu Udruge i osnivanje podružnica.
Članak 34.
Upravni odbor punopravno odlučuje ako sjednici prisustvuje natpolovična većina članova i članica Upravnog odbora.
Upravni odbor donosi odluke natpolovičnom većinom prisutnih članova/ica.
Sjednicama Upravnog odbora obavezno prisustvuje Izvršni direktor/ica s pravom sudjelovanja u diskusijama, ali bez prava glasa pri odlučivanju.
Članak 35.
Upravni odbor mora zasjedati najmanje 2 (dva) puta godišnje.
RAZRJEŠENJA UPRAVNOG ODBORA I PREDSJEDNIKA/ICE
Članak 36.
Skupština može razriješiti Upravni odbor i predsjednika/icu Udruge i prije isteka vremena na koje su izabrani ukoliko prekorače svoje ovlasti ili ne izvršavaju savjesno povjerene im obveze. Ukoliko razrješava cijeli Upravni odbor Skupština tada bira novi s punim mandatom, a ukoliko razrješava pojedine članove/ice Upravnog odbora, Skupština bira nove članove/ice Upravnog odbora na vrijeme do isteka mandata u čiji su sastav birani.
Članak 37.
Svaki član i članica Upravnog odbora može zatražiti svoje razrješenje prije isteka mandata na koji je izabran/a, s time da je dužan/dužna obavljati svoju dužnost do donošenja odluke o razrješenju. Skupština je dužna donijeti odluku o zahtjevu za razrješenje na prvoj sjednici.
Članak 38.
Kako bi unaprijedio rad udruge, Upravni odbor može imenovati pojedina radna tijela.
IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA
Članak 39.
Izvršni/a direktor/ica odgovoran/odgovorna je za svakodnevno poslovanje Udruge, a što uključuje:
Osiguravanje zakonitosti rada Udruge,
Djelovanje u skladu s misijom i ciljevima Udruge,
Prikupljanje sredstava za rad Udruge,
Upravljanje ljudskim resursima,
Organizaciju rada i poslovanja Udruge,
Razvoj projekata i programa Udruge,
Ulazak u partnerstva i suradnja s drugim udrugama i organizacijama,
Uspostavljanje podružnica,
Organizacijski razvoj,
Financijsko poslovanje,
Upravljanje imovinom Udruge,
Za svoj rad direktor/ica odgovara Upravnom odboru.
Članak 40.
Upravni odbor bira i razrješuje Izvršnog/u direktora/icu na mandat od 2 godine.
Članak 41.
Izvršni direktor/ica Udruge radi veće efikasnosti može uz odobrenje
Upravnog odbora oformiti Izvršni tim čiji članovi/ice ne mogu istovremeno biti članovi/ice Upravnog odbora.
Izvršni tim zadužen je za koordinaciju projekata i financijskih transakcija vezanih uz aktivnosti Udruge.
IMOVINA UDRUGE
Članak 42.
Imovinu Udruge čine:
novčana sredstva,
nekretnine,
pokretne stvari i druga imovinska prava.
Udruga je neprofitna organizacija, a novčana sredstva pribavlja iz članarine, donacija, dotacija, sponzorstva i poklona, te obavljanjem dopuštenih djelatnosti, prihodima od imovine i imovinskih prava u skladu sa zakonom.
Sva ostvarena dobit koristi se, u skladu sa zakonom, isključivo za ostvarivanje ciljeva Udruge
O raspodjeli prikupljenih sredstava odlučuje Upravni odbor i/ili Izvršni direktor-ica.
U slučaju prestanka Udruge imovina udruge pripast će Antiratnoj kampanji Hrvatske iz Zagreba.
PRESTANAK UDRUGE
Članak 43.
Udruga prestaje odlukom Skupštine ili iz razloga propisanih Zakonom.
Odluku o prestanku Udruge donosi Skupština dvotrećinskom većinom ukupnog broja članova/ica.
ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 44.
Statut Udruge stupa na snagu s danom registracije Udruge pri nadležnom tijelu državne vlasti. Izmjene i dopune Statuta stupaju na snagu na temelju rješenja nadležnog tijela državne uprave.
